详细信息

咨询标题	退休工资调整后，伤残津贴是否应该兑减
提交时间	2023-09-19
咨询内容	2022年4月26日，王四新诉国网河南省电力公司修武县供电公司（以下简称修武公司）劳动争议纠纷一案，河南省修武县人民法院作出（2022)豫0821民初543号民事判决书，判决：修武公司支付王四新伤残津贴，自2022年4月份开始，按平均月缴费工资的75%标准，按月支付，直至王四新办理退休手续享受基本养老保险待遇（基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由修武公司补足差额）。2023年4月21日，王四新与修武供电协商一致，依据《河南省人力资源和社会保障厅关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》（豫人社办〔2022〕62号文件）规定，自2022年4月1日起向王四新补足调增伤残津贴每月125元。 关于王四新伤残津贴的事： 1。2023年3月份，王四新的退休工资，人社局退休工资清单显示王四新退休工资从2022年4月份开始，从1309。67增长到1357。12元，一直到现在每月都有。从法律上来说，应该不应该兑减？ 3。今年7月份的王四新的退休工资每月上调77。53元，依据法院判决王四新的伤残津贴每月我们公司补齐差额，我们公司应该不应该兑减？

受理回复

回复单位	焦作市人力资源和社会保障局
回复时间	2023-09-22
回复内容	网友您好！请与裁定法院结合咨询。