详细信息
| 咨询标题 | 2023年度招聘高层次和急需人才存在审核把关不符合条件问题 |
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| 提交时间 | 2023-12-02 |
| 咨询内容 | 2023年度高层次人才事直一般事业单位招聘过程中,出现了未严格按照附件1的标准审核。如,附件1规定了按照市直一般事业单位人员学历要求,未做出职称要求。审核过程中缺出现了按照职称年龄45周岁来确定,并未严格按照一般事业单位年龄不超过35周岁和学历前39所院校要求审核。用人单位明明规定了按照学历要求确定,并未对职称做出要求。审核过程中确出现了以职称年限45周岁年龄审定。这是不符合绝对不符合要求的。高层次人才应该严格界定。不是流于形式成为给个别人开绿灯的借口,否则于天下考生不公。 |
受理回复
| 回复单位 | 焦作市人力资源和社会保障局 |
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| 回复时间 | 2023-12-04 |
| 回复内容 | 网友您好,2023年焦作市“千博万硕聚怀川”引才行动公开引进高层次和急需紧缺人才工作具体由市人才办负责,请您拨打引进公告上的咨询电话或监督电话具体反映情况。 |