详细信息
| 咨询标题 | “专技8级岗”晋级“专技7级岗” |
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| 提交时间 | 2023-08-10 |
| 咨询内容 | 本人工作修武县，于2013年评审取得“高级工程师”职称，2013年聘任并任“专技7级岗”，2017年因单位处分降低岗位等级（影响期2年），降聘至“专技8级岗”；2019年处分影响期结束，单位多次向修武人社部门申请聘任“专技7级岗”，说是需要有连续三年的年度考核合格；今年4月份再次找到人社局，要求按照《焦作职称网》-办事程序-聘任（续聘）”（三）聘任需要提交的材料--1、上年度职改办审核有指标的单位可以办理职称聘任（单位无需提供材料）”，其中认为“指标”要求是“计划指标”；我单位今年申报并通过公示了“职称评审计划指标”，目前，《焦作职称网》上发布《关于2023年度焦作市中高级职称评审工作的通知 》，县人社局也转发了该通知；但我已通过评审取得“高级工程师”职称多年，并 未被行政部门取消职称，是否不需要填写、不需参加2023的职称评审工作（电话咨询市人社部门，明确我不需再评“高级工程师”职称）？我该如何晋级“专技7级岗”？需要等到明年才能晋级“专技7级岗”？晋级“专技7级岗”还需要哪些手续、资料？盼明确回复 |
受理回复
| 回复单位 | 焦作市人力资源和社会保障局 |
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| 回复时间 | 2023-08-14 |
| 回复内容 | 网友您好！根据您反映的情况，您2013年已经通过评审取得了高级工程师，是不需要再通过评审取得和您一样专业的高级工程师证书，可以根据您的需要再取得其它专业的高级工程师证书。处分期结束后，按照岗位晋升条件，办理岗位聘用手续。详情咨询电话：7188212 |